bc&t - business consulting & training
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Dipl.-Kauffrau Christel Böwer
Ellernbruch 14 - 38112 Braunschweig
tel. 0531 - 51 52 36
mail christel.boewer@bc-t.de
bc&t - Mittelstandsberatung in Braunschweig

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Aktuelle Termine

24.04. - 26.04.2023
Vortr├Ąge beim Seminar f├╝r Existenzgr├╝nder
Braunschweig Zukunft GmbH

15.05.2023
Vortrag beim Gr├╝nderinnentag
Braunschweig

 Terminübersicht


Anmeldungen

Anmeldungen und Anfragen zu den Seminaren und Vorträgen, stellen Sie bitte vorzugsweise per E-Mail    Kontaktmöglichkeiten

Checkliste zur Unternehmens├╝bergabe

Die Rahmenbedingungen

Haben Sie bereits konkrete Vorstellungen davon, wie der Nachfolgeprozess ablaufen soll?

Haben Sie bereits konkrete Regelungen daf├╝r getroffen?

Wollen Sie ihr Unternehmen verkaufen, verpachten oder vererben?

Wann soll die ├ťbergabe erfolgen?

Welches sind Ihre wichtigsten Ziele, die Sie mit der Nachfolge verfolgen?
(z.B.)
  • Sicherung Ihrer Altersversorgung
  • Bestand Ihres Unternehmens
  • Sicherung Ihres Familienverm├Âgens
  • Steuerlich g├╝nstige Nachfolgeregelung
M├Âchten Sie nach der ├ťbergabe des Unternehmens noch Einfluss haben?

M├Âchten Sie noch eine Zeit lang im Unternehmen mitarbeiten? Wie k├Ânnte diese Mitarbeit aussehen?

Der Nachfolger

Wann soll der Nachfolger das Unternehmen ├╝bernehmen?

Kennen Sie bereits einen ÔÇ×WunschkandidatenÔÇť? Wenn ja, in welchem Verh├Ąltnis steht er zu Ihnen?

Was qualifiziert ihn f├╝r einen geeigneten Nachfolger?

Er verf├╝gt ├╝ber die Berufsausbildung und die formelle Berufsqualifikation?

Wie viele Jahre Berufserfahrung hat der Kandidat?

Verf├╝gt ├╝ber kaufm├Ąnnische Kenntnisse?

Kann er aktiv auf Menschen zugehen und ├╝berzeugen/verkaufen?

Kann er ausdauernd seine Ziele verfolgen?

Er ist risikobereit?

Er ist bereit, einen hohen Arbeitseinsatz zu leisten (mehr als acht Std./Tag und f├╝nf Tage/Woche)?

Steht seine Familie bei seinen Aufgaben hinter ihm?

Ihr Unternehmen ÔÇô Der Wert

Kennen Sie den Wert Ihres Unternehmens?

Wie haben Sie den Wert ermittelt?

Haben Sie bereits von einem unabh├Ąngigen Berater mit nachgewiesener entsprechender Erfahrung eine Unternehmensbewertung oder eine Kaufpreisabsch├Ątzung (-indikation) durchf├╝hren lassen?

Wann hat diese Bewertung stattgefunden?

Wie soll das Unternehmen ├╝bergeben werden (Kauf, Pacht, etc.)?

Warum favorisieren Sie diese Form der ├ťbergabe?

Ihre Altersvorsorge

Welchen Betrag m├Âchten Sie als monatliche Altersversorgung zur Verf├╝gung haben?

Welchen Anteil davon k├Ânnten Sie aus anderen laufenden Eink├╝nften decken?

K├Ânnen Sie den Restbetrag der monatlichen Altersversorgung aus den Erl├Âsen der Firmen├╝bergabe finanzieren?

Besteht f├╝r Sie die M├Âglichkeit einer schrittweisen Bezahlung (Raten) des Unternehmens durch den Nachfolger?

Ihre Notfallplanung

Haben Sie f├╝r einen m├Âglichen unerwarteten Ausfall eine Notfallplanung?

Haben Sie dabei an die folgenden Aspekte gedacht?
Im Unternehmen:
  • Ist Ihre Stellvertretung geregelt?
  • Sind Ihre Aufgaben definiert und k├Ânnen diese gefunden werden?
  • Haben Sie Vollmachten f├╝r Banken, Lieferanten, etc. erteilt?
  • Haben Sie Passworte oder Geheimcodes an einem auffindbaren Ort hinterlegt?
  • Sind wichtige Vertr├Ąge hinterlegt worden?
  • Haben Sie Ersatzschl├╝ssel hinterlegt?
  • Sind m├╝ndlichen Absprachen mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern etc. hinterlegt?
Im Privaten:
    Haben Sie ein Testament verfasst? Ist die Familie finanziell abgesichert?

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Akkreditierungen, Mitgliedschaften, Partner

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